Droit du travail

Confiez vos affaires à un cabinet d’avocat à Reims et bénéficiez d’un suivi expert

Lorsque vous êtes confronté à des questions juridiques complexes, il est crucial de pouvoir compter sur un accompagnement professionnel de qualité. Un cabinet d’avocat à Reims peut vous offrir l’expertise et le soutien nécessaires pour naviguer dans les méandres du…

Sollicitez les services d’un cabinet d’avocats pour vos litiges en Haute-Savoie

Face à un litige juridique en Haute-Savoie, il est crucial de s’entourer d’experts compétents pour défendre vos intérêts. La complexité du système judiciaire et les spécificités locales nécessitent souvent l’intervention d’un avocat en Haute-Savoie rompu aux subtilités du droit et…

Quels sont les droits et obligations du franchiseur ?

La création d’une franchise vous permet d’améliorer la notoriété de votre marque et de gagner la confiance du public. En optant pour ce type de contrat, vous avez également la possibilité de mieux satisfaire vos clients implantés dans divers lieux…

Comment appliquer le droit international ?

Le droit international est au milieu des rapports internationaux. Il est souple et innovant, et il coordonne la vie des pays et ses relations. C’est quoi le droit international ? Il est d’usage d’énoncer le droit comme l’art de discipliner…

Harcèlement morale au travail : comment le prouver ?

Le harcèlement moral au travail englobe tous les agissements répétés dont le but ou l’effet peut dégrader les conditions de travail d’un employé. Toutes pratiques portant atteinte aux droits et/ou à la dignité d’un salarié sont également incluses dans le lot. Si…

Comment se déroule une élection du CSE ?

D’une manière générale, les établissements du secteur public ainsi que tous les employeurs de droit privé, peu importe leur forme juridique doivent effectuer les élections du Comité social et économique (CSE). De ce fait, l’élection peut se faire par vote…

Conseil des prud’hommes : comment mettre en place une procédure ?

Le conseil de prud’hommes (CPH) est l’institution compétente pour régler les conflits entre salariés et employeurs. Bien que chaque partie soit en mesure de saisir le CPH, ce genre de procédure concerne généralement les employés qui souhaitent faire valoir leurs…